杨新茹，聊城大学外国语学院2026届日语专业本科毕业生。曾任外国语学院秘书处档案部副部长。在2025年12月签约中国工商银行。

　　求职经历：

　　去年我确定了不再继续升学后，便开始了我的求职。秋招开始时，我和许多同学一样，最初的目标很不清晰，只是广泛的投递简历。在通过了解后，我决定将各国有银行作为主要目标之一，针对性的修改简历并通过了网申。

　　在准备笔试阶段，我针对笔试特点，重点学习了行测和经济金融知识，练习历年真题。通过两家银行的笔试后，我便马不停蹄的投入了面试准备。对于我来说，面试其实是很有挑战性的。针对半结构化面试，我预设了很多考官可能会问到的问题并进行反复练习，同时自己深挖简历，找到简历中与岗位的相关点；针对无领导小组面试，我与其他考友进行了多次模拟练习并复盘。最终我比较顺利的收到了体检通知，做出了签约决定。

　　求职感悟：

　　梳理自我，明确方向。求职初期，面对众多行业和岗位很容易感到迷茫。但人的精力是有限的，所以要有重点地去求职。我建议可以先进行自我梳理：总结自己的专业、技能、实习实践经历，并思考自己的职业价值观——比如你更看重平台发展、工作稳定性还是成长速度？不必强求一步到位，但自我梳理可以帮助你在海量信息中筛选出重点。

　　善用资源，勤于复盘。对于笔试，多数国企的考察内容都是有一定相似度的，如行测、专业基础、英语、企业文化等。可以提前收集多方面的资源，熟悉题型和节奏，做出有效准备。面试则更需要针对性训练。一定要按照面试流程正式演练，并且一定要张开嘴去说。如果有条件，可以和同学组成小组一起练习，互相提问、点评。每一次练习后，都要简单复盘，这样可以带来显著的进步。

　　心态积极，稳住节奏。求职的周期可能会比较长，期间难免遇到投递无回应或面试未通过的情况。这是常态，不必因此否定自我。重要的是保持信息渠道畅通，合理规划投递进度，避免在焦虑中盲目海投或消极等待。与身边同学保持沟通、相互支持也很重要。分享信息、交流经验、鼓励打气，往往能缓解压力，甚至发现新的机会。

　　理性评估，慎重决定。一个是在投递简历时，擦亮双眼，对于不熟悉的企业一定要多方核验资质，最好咨询一下老师。一个是在获得录用通知后，可以从多个维度进行考量：岗位内容与个人兴趣能力的匹配度、部门与团队的氛围、培训与发展体系、薪资福利、工作地点等。最终，选择没有绝对的好坏，关键是认清自己的核心需求，并对选择负责。

　　寄语：

　　求职是一次重要的成长历练，不仅关乎一份工作，更是我们认识社会、认识自己的过程。在这个过程中，你可能会感到疲惫或困惑，但每一步认真的准备与尝试都在积累价值。祝愿各位同学都能在探索中找到自己的方向，收获理想的未来。

　　（审核 孙哲）