金秋十月，聊城大学外国语学院紧扣就业育人核心要求，聚焦毕业生就业发展痛点与需求，深耕求职指导、岗位对接、安全护航、精准帮扶工作，以多样化就业服务举措为抓手，扎实推进学院就业创业工作提质增效。

【摸排求职需求，搭建就业桥梁】

外国语学院扎实推进毕业生就业服务工作。一方面开展2027届毕业生就业意向调查，摸清学生发展诉求，调查显示多数毕业生倾向考研、考公、考编，为后续开展分类精准帮扶、定制就业指导提供可靠依据；另一方面积极搭建供需交流平台，组织企业专场宣讲会，让毕业生近距离了解企业情况与岗位信息，拓宽就业选择，同时组织学生参加秋季双选会，搭建面对面求职洽谈渠道，助力学生对接优质就业资源。

【筑牢反诈防线，守护求职安全】

外国语学院有序开展求职反诈系列宣传教育，组织老师开展主题宣讲活动，同时推动反诈宣讲走进宿舍，深入学生群体面对面科普求职防骗知识；同步组织反诈手抄报创作活动，把求职安全知识送到学生身边，切实强化毕业生风险辨识能力，提升求职防骗意识。

本月系列就业服务工作，精准对接毕业生求职需求，搭建校企沟通桥梁，拓宽就业选择渠道；同步开展求职反诈宣传，增强毕业生风险防范意识。聊城大学外国语学院立足就业育人目标，做实就业指导与精准帮扶，引导毕业生树立理性求职观念，全力护航毕业生求职之路，助力毕业生高质量就业。

（审核 刘新成）